ごあいさつ・理念

SOPHIA代表 久保雅哉 ごあいさつ

医療コンサルタント 久保雅哉

医療コンサルタント
久保 雅哉

はじめまして。SOPHIA代表で医療コンサルタントの久保雅哉です。

私は主に診療所や歯科医院に向けて、スタッフ教育や採用の支援、チームビルディングや、財務体質改善等のコンサルティング業務を行っています。

私は過去15年の間にたくさんの医師や歯科医師の先生の相談を受けてきました。その中で気づいたことは、開業された先生は、治療以上に『人』の問題で悩まれている ということでした。

『人』の問題とは、例えば次のようなものです。

 ・せっかく採用したスタッフが定着せずすぐに辞めてしまう
 ・コミュニケーションがうまくいかず指示した通りに動いてくれない
 ・何度教えても同じミスを繰り返す
 ・スタッフ間の関係性が悪く、所内、院内の雰囲気が悪い
 ・優秀なスタッフに仕事が集中し他のスタッフが育たない
 ・スタッフ間で必要な情報が共有されずに問題が起こる

また、診療所や歯科医院では、事務や経理作業を院長自ら行っているケースが多く、これらの作業に時間を取られてしまい、治療に専念できないという声も聞いてきました。

私は、このような問題を改善し、院内のチーム力をアップさせ、運営の効率化を図るための方策を提案し、その実現を支援していきます。

また、財務については、PL(損益計算書)よりもBS(貸借対照表)に重きを置き、短期よりも中長期を見通したコンサルティングを行います。診療所や歯科医院の着実な成長に向けて経営革新を促します。

院長先生が目指す「理想の医療」を実現できる環境が整い、同時に、勤務するスタッフや通ってこられる患者さんにも愛着を持ってもらえる診療所、歯科医院が増えることで、地域医療は充実していきます。私はコンサルティングを通してそのお手伝いをしていきます。よろしくお願いいたします。

久保 雅哉 プロフィール

医療コンサルタント 久保雅哉 プロフィール

1976年香川県高松市出身。保険営業の世界に飛び込み、まったく一から新規顧客開拓。トップセールスとなり、代理店を設立。1000名を超えるクライアントに支持される。ドクターや富裕層への保険提案を専門とし、総合病院の勤務医や開業医のクライアント多数。

保険契約で最も大切な出口部分となる保険金を確実に届け、保険契約者やその家族を守ることを信念として業務に邁進するも、東日本大震災で保険金を届けるべき家、家族ごと無くなるという事態を目の当たりにし、保険提案に留まらず何か自分にできることを模索し、その中で、クライアントの医師からスタッフ採用、教育、チームビルディングに関する相談を受けるようになり、コンサルティングを開始。

会社設立と同時に複数の医院と顧問契約を結び、チームビルディング研修、財務コンサルティングを通じ、院長が医療に専念できる体制作りの支援を行っている。

2011年、ビジネスプロデューサー・道幸武久氏に師事し、コンサルティングスキルを高める。2016年1月には、1700名の弟子の中で唯一、同氏の合宿型集中セミナー「加速成功実践塾 in香川・高松」を主催。地方都市での開催にも関わらず40名を動員し、大成功を収めた。

小学2年より剣道を開始。5段。二刀流を研究し自らの創意工夫によって腕を磨く。18歳で道場の指導員に就任。小学生を中心に20年の指導歴を持つ。

子供1人1人の個性やレベルに合わせたメニュー作りを得意とし、四国大会、全国大会出場レベルの選手を多数育成する。また子供だけでなく保護者へも働きかけ、道場と家庭が協力しながら選手を育てていく態勢を構築。全国大会優勝の選手も育てる。その後2012年4月より剣道道場「双剣塾」を開設。

SOPHIAの理念

医療機関専門コンサルティングサービス SOPHIAは以下の理念の元、コンサルティングを行います。

SOPHIAの理念

つねに“現場”の視点を忘れず、関わる人すべてにプラスとなる改善、問題解決を行っていきます。
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